ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR
Descrição da vaga
Somos o Grupo Rodonaves, estamos aqui para cuidar das pessoas para que elas possam movimentar seus próprios sonhos. É esse sentimento que faz crescer nosso espírito empreendedor. Com coragem e dedicação, nos firmamos no ramo de transportes e, hoje, expandimos nossa atuação e criamos soluções diversas para todo o Brasil por meio das 6 empresas que compõem o nosso Grupo e nos posicionam como um dos melhores e maiores grupos logísticos do país e referência no setor.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir e analisar pesquisas de clima organizacional, elaborando planos de ação junto às lideranças.
- Apoiar e implantar programas de desenvolvimento de liderança e fortalecimento da cultura organizacional.
- Estruturar, aplicar e acompanhar programas de avaliação de desempenho.
- Levantar necessidades, planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento (presenciais e digitais).
- Apoiar a gestão da experiência do colaborador (onboarding, jornada do colaborador, employee experience).
- Participar da construção e comunicação de ações de endomarketing alinhadas à cultura e aos valores da empresa.
- Apoiar campanhas de employer branding interno, reforçando propósito e identidade organizacional.
- Acompanhar e propor melhorias nos rituais organizacionais (reuniões de cultura, ritos de reconhecimento, eventos internos).
- Medir e acompanhar indicadores de engajamento, pertencimento e cultura.
- Produzir relatórios e insights sobre tendências em cultura organizacional para subsidiar decisões estratégicas de gestão de pessoas.
- Gerar relatórios, indicadores de RH e insights para a alta gestão.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em DHO, T&D e Cultura Organizacional.
- Vivência com avaliação de desempenho, clima e treinamento.
- Conhecimento em ferramentas de mensuração de clima/cultura e metodologias de desenvolvimento.
- Habilidade com pacote Office
Informações adicionais
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Vale Alimentação
- Refeição no Local
- Seguro de Vida
- Participação nos Lucros
- Vale Transporte ou Fretado
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista e Testes com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
GRUPO RODONAVES
Somos um ecossistema completo de soluções e serviços logísticos, com dois pilares que se fortalecem mutuamente: clientes e parceiros.
Para os clientes, oferecemos soluções logísticas sob medida para impulsionar seus negócios, como o transporte fracionado rodoviário e aéreo, transporte dedicado, especial, de cargas indivisíveis e serviços de armazenagem.
Para os parceiros, somos um ecossistema completo para empreender, crescer e evoluir continuamente, fortalecendo relações de longo prazo com aqueles que são a extensão do nosso negócio.
REDES SOCIAIS DA RTE RODONAVES