ANALISTA DE PEOPLE ANALYTICS SÊNIOR

SOBRE O GRUPO RODONAVES ....

Somos o Grupo Rodonaves, estamos aqui para cuidar das pessoas para que elas possam movimentar seus próprios sonhos. É esse sentimento que faz crescer nosso espírito empreendedor. Com coragem e dedicação, nos firmamos no ramo de transportes e, hoje, expandimos nossa atuação e criamos soluções diversas para todo o Brasil por meio das 6 empresas que compõem o nosso Grupo e nos posicionam como um dos melhores e maiores grupos logísticos do país e referência no setor. 

Missão do Cargo

Transformar dados de pessoas em inteligência estratégica por meio de análises avançadas, contribuindo diretamente para decisões de negócio e para a evolução da área de Recursos Humanos com base em evidências.

Principais Responsabilidades

·       Liderar processos de coleta, tratamento e integração de dados de múltiplas fontes (sistemas de RH, ERP, plataformas externas).

·       Garantir governança, segurança e qualidade dos dados utilizados nas análises.

·       Criar e manter dashboards interativos com KPIs estratégicos, táticos e operacionais.

·       Apoiar áreas de negócio com visualizações que facilitem a tomada de decisão.

·       Aplicar técnicas estatísticas avançadas e algoritmos de machine learning para prever comportamentos e tendências (ex: turnover, absenteísmo, engajamento).

·       Desenvolver modelos preditivos e prescritivos com foco em otimização de processos e resultados.

·       Utilizar IA para análise de sentimentos, segmentação de perfis, identificação de padrões ocultos e geração de insights automatizados.

·       Explorar novas tecnologias e ferramentas para ampliar a capacidade analítica da área.

·       Traduzir dados complexos em narrativas claras e acionáveis para a alta liderança.

·       Participar de fóruns estratégicos, contribuindo com análises que impactem diretamente os objetivos organizacionais.

·       Apoiar o desenvolvimento técnico de analistas juniores e plenos.

·       Promover a cultura data-driven dentro da área de RH e entre stakeholders.

Requisitos Técnicos

·       Domínio de ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker).

·       Experiência sólida com SQL, Python ou R.

·       Conhecimento em estatística aplicada, machine learning e inteligência artificial.

·       Experiência com integrações entre sistemas via API e ETL.

·       Familiaridade com metodologias ágeis e projetos de dados.

Competências Comportamentais

·       Pensamento Estratégico: Capacidade de conectar análises com os objetivos de negócio.

·       Influência e Comunicação: Habilidade para apresentar insights de forma clara e convincente a diferentes públicos.

·       Curiosidade Analítica: Interesse contínuo por novas abordagens, tecnologias e metodologias.

·       Autonomia e Proatividade: Capacidade de liderar projetos e propor soluções inovadoras.

·       Colaboração: Trabalhar de forma integrada com áreas de RH, TI e liderança.

·       Ética e Responsabilidade: Atuar com integridade na gestão de dados sensíveis.

• Vale alimentação;
• Refeição no Local;
• Gympass;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica; 
• Seguro de Vida.

Somos um ecossistema completo de soluções e serviços logísticos, com dois pilares que se fortalecem mutuamente: clientes e parceiros.

Para os clientes, oferecemos soluções logísticas sob medida para impulsionar seus negócios, como o transporte fracionado rodoviário e aéreo, transporte dedicado, especial, de cargas indivisíveis e serviços de armazenagem.

Para os parceiros, somos um ecossistema completo para empreender, crescer e evoluir continuamente, fortalecendo relações de longo prazo com aqueles que são a extensão do nosso negócio.