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Candidaturas encerradas

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR

Descrição da vaga

SOBRE O GRUPO RODONAVES ....


Somos o Grupo Rodonaves, estamos aqui para cuidar das pessoas para que elas possam movimentar seus próprios sonhos. É esse sentimento que faz crescer nosso espírito empreendedor. Com coragem e dedicação, nos firmamos no ramo de transportes e, hoje, expandimos nossa atuação e criamos soluções diversas para todo o Brasil por meio das 6 empresas que compõem o nosso Grupo e nos posicionam como um dos melhores e maiores grupos logísticos do país e referência no setor. 

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades:


  • Gestão de Indicadores e KPIs:
  • Elaborar, acompanhar e analisar indicadores de performance da área de DHO e RH.
  • Propor melhorias com base na análise dos dados para apoiar a tomada de decisão estratégica.
  • Gerar insights a partir de dados de clima, turnover, treinamento, engajamento, entre outros.
  • Orçamento e Controle:
  • Construir, acompanhar e controlar o orçamento da área de T&D e demais ações de DHO.
  • Garantir a aderência dos investimentos aos objetivos estratégicos da área e da empresa.
  • Dashboards e BI:
  • Desenvolver e manter dashboards gerenciais e operacionais em ferramentas como Power BI, Excel avançado ou similares.
  • Automatizar relatórios e processos de controle para ganho de eficiência.
  • Treinamento e Desenvolvimento:
  • Levantar necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas.
  • Planejar, executar e avaliar programas de capacitação técnica, comportamental e de liderança.
  • Gerenciar fornecedores, logística e indicadores de eficácia dos treinamentos.
  • Projetos de Desenvolvimento Organizacional:
  • Apoiar iniciativas como trilhas de carreira, programas de sucessão, desenvolvimento de lideranças e cultura organizacional.
  • Atuar na comunicação e engajamento das ações de DHO junto aos líderes e colaboradores.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Projetos ou áreas afins.
  • Conhecimento avançado em Excel e Power BI.
  • Vivência com construção e análise de indicadores e orçamentos.
  • Experiência com programas de T&D e projetos de DHO.
  • Facilidade para atuar com dados, métricas e apresentações executivas.

Informações adicionais

  • Vale alimentação;
  • Refeição no Local;
  • Gympass;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica; 
  • Seguro de Vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista e Testes com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

GRUPO RODONAVES

Somos um ecossistema completo de soluções e serviços logísticos, com dois pilares que se fortalecem mutuamente: clientes e parceiros.


Para os clientes, oferecemos soluções logísticas sob medida para impulsionar seus negócios, como o transporte fracionado rodoviário e aéreo, transporte dedicado, especial, de cargas indivisíveis e serviços de armazenagem.


Para os parceiros, somos um ecossistema completo para empreender, crescer e evoluir continuamente, fortalecendo relações de longo prazo com aqueles que são a extensão do nosso negócio.