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Candidaturas encerradas

CONFERENTE

Descrição da vaga

RECRUTAMENTO INTERNO


 INSCRIÇÃO


·A inscrição deve ser feita até a data divulgada desde que o colaborador atenda aos requisitos da vaga.


· Após a inscrição, haverá uma pesquisa sobre o histórico o colaborador na empresa, onde deve ser verificado os seguintes itens:

· Medidas disciplinares: Advertências; suspensões e histórico de faltas injustificadas o colaborador não poderá apresentar nenhuma nos 4 meses anteriores à abertura do processo de recrutamento interno.

OBS: No caso de suspensões por bafômetro o prazo se estende para 6 meses


· Tempo de empresa/Cargo/ Mérito: o colaborador deve ter no mínimo 4 meses na empresa, no cargo atual ou ter recebido aumento por mérito, exceto se for uma estratégia da Organização.


· Para os cargos que exijam CNH, o candidato deve ter a categoria exigida pelo respectivo cargo, e o extrato de pontuação não poderá exceder 25 pontos ou apresentar multa gravíssima por ultrapassagem em faixa continua ou bafômetro.


·Deverá ser analisado pelo RH e Cargos e Salários a composição da remuneração do candidato interno, visto que o mesmo não poderá participar do processo se seu salário atual for maior que o salário da vaga.

 

OBS 03. O colaborador aprovado na pesquisa de histórico e que estiver de férias durante o processo seletivo, poderá concorrer a vaga.


Responsabilidades e atribuições


  • Conferir as cargas no carregamento e/ou descarregamento do veículo fazendo agrupamento por DANFE, CTE, etiquetas,
  • Usar coletor de dados em conformidade com as determinações do POP - Procedimento Operacional
  • Verificação de quantidade volumes e integridade da carga desde o recebimento até o embarque;
  • Conferir a documentação (conhecimentos e notas fiscais) de acordo com a etiqueta de identificação da carga;
  • Avaliar, identificar e etiquetar as mercadorias;
  • Garantir o carregamento dos veículos e liberar a emissão do manifesto;
  • Receber comunicado de ocorrências do dia anterior, constando faltas ou extravios de documentos e mercadorias,
  • Localizar mercadorias e avaliar as condições das cargas provenientes de outras localidades que chegarem fora do padrão de acondicionamento estabelecido;
  • Orientar os Auxiliares e Assistentes de Transporte nas atividades de embarque, desembarque e acondicionamento das cargas no veículo;

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento em Informática;
  • Noções básicas em rotinas administrativas;
  • Morar na região norte será um diferencial
  • Disponibilidade para jornada noturna (de segunda a sexta-feira das 21:00 as 06:11)
  • Ensino Médio Completo

Informações adicionais

  • Prêmio de Produtividade,
  • Prêmio noturno
  • Seguro de Vida
  • Vale Alimentação
  • PLR Anual
  • Convênio Médico
  • Convênio com Farmácia
  • Gympass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes e Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor da Vaga
  4. Etapa 4: FEEDBACK DO PROCESSO
  5. Etapa 5: Contratação

GRUPO RODONAVES

Somos um ecossistema completo de soluções e serviços logísticos, com dois pilares que se fortalecem mutuamente: clientes e parceiros.


Para os clientes, oferecemos soluções logísticas sob medida para impulsionar seus negócios, como o transporte fracionado rodoviário e aéreo, transporte dedicado, especial, de cargas indivisíveis e serviços de armazenagem.


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