CONFERENTE
Descrição da vaga
RECRUTAMENTO INTERNO
INSCRIÇÃO
·A inscrição deve ser feita até a data divulgada desde que o colaborador atenda aos requisitos da vaga.
· Após a inscrição, haverá uma pesquisa sobre o histórico o colaborador na empresa, onde deve ser verificado os seguintes itens:
· Medidas disciplinares: Advertências; suspensões e histórico de faltas injustificadas o colaborador não poderá apresentar nenhuma nos 4 meses anteriores à abertura do processo de recrutamento interno.
OBS: No caso de suspensões por bafômetro o prazo se estende para 6 meses
· Tempo de empresa/Cargo/ Mérito: o colaborador deve ter no mínimo 4 meses na empresa, no cargo atual ou ter recebido aumento por mérito, exceto se for uma estratégia da Organização.
· Para os cargos que exijam CNH, o candidato deve ter a categoria exigida pelo respectivo cargo, e o extrato de pontuação não poderá exceder 25 pontos ou apresentar multa gravíssima por ultrapassagem em faixa continua ou bafômetro.
·Deverá ser analisado pelo RH e Cargos e Salários a composição da remuneração do candidato interno, visto que o mesmo não poderá participar do processo se seu salário atual for maior que o salário da vaga.
OBS 03. O colaborador aprovado na pesquisa de histórico e que estiver de férias durante o processo seletivo, poderá concorrer a vaga.
Responsabilidades e atribuições
- Conferir as cargas no carregamento e/ou descarregamento do veículo fazendo agrupamento por DANFE, CTE, etiquetas,
- Usar coletor de dados em conformidade com as determinações do POP - Procedimento Operacional
- Verificação de quantidade volumes e integridade da carga desde o recebimento até o embarque;
- Conferir a documentação (conhecimentos e notas fiscais) de acordo com a etiqueta de identificação da carga;
- Avaliar, identificar e etiquetar as mercadorias;
- Garantir o carregamento dos veículos e liberar a emissão do manifesto;
- Receber comunicado de ocorrências do dia anterior, constando faltas ou extravios de documentos e mercadorias,
- Localizar mercadorias e avaliar as condições das cargas provenientes de outras localidades que chegarem fora do padrão de acondicionamento estabelecido;
- Orientar os Auxiliares e Assistentes de Transporte nas atividades de embarque, desembarque e acondicionamento das cargas no veículo;
Requisitos e qualificações
- Conhecimento em Informática;
- Noções básicas em rotinas administrativas;
- Morar na região norte será um diferencial
- Disponibilidade para jornada noturna (de segunda a sexta-feira das 21:00 as 06:11)
- Ensino Médio Completo
Informações adicionais
- Prêmio de Produtividade,
- Prêmio noturno
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação
- PLR Anual
- Convênio Médico
- Convênio com Farmácia
- Gympass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes e Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor da Vaga
- Etapa 4: FEEDBACK DO PROCESSO
- Etapa 5: Contratação
GRUPO RODONAVES
Somos um ecossistema completo de soluções e serviços logísticos, com dois pilares que se fortalecem mutuamente: clientes e parceiros.
Para os clientes, oferecemos soluções logísticas sob medida para impulsionar seus negócios, como o transporte fracionado rodoviário e aéreo, transporte dedicado, especial, de cargas indivisíveis e serviços de armazenagem.
Para os parceiros, somos um ecossistema completo para empreender, crescer e evoluir continuamente, fortalecendo relações de longo prazo com aqueles que são a extensão do nosso negócio.
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