ASSISTENTE DE TRANSPORTE (NOTURNO) - RECRUTAMENTO INTERNO

RECRUTAMENTO INTERNO

 INSCRIÇÃO

·A inscrição deve ser feita até a data divulgada desde que o colaborador atenda aos requisitos da vaga.

· Após a inscrição, haverá uma pesquisa sobre o histórico o colaborador na empresa, onde deve ser verificado os seguintes itens:

· Medidas disciplinares: Suspensões e histórico de faltas injustificadas o colaborador não poderá apresentar nenhuma nos 6 meses anteriores à abertura do processo de recrutamento interno e para advertência 4 meses.

OBS: No caso de suspensões por bafômetro o prazo se estende para 6 meses

· Tempo de empresa/Cargo/ Mérito: o colaborador deve ter no mínimo 4 meses na empresa, no cargo atual ou ter recebido aumento por mérito, exceto se for uma estratégia da Organização.

· Para os cargos que exijam CNH, o candidato deve ter a categoria exigida pelo respectivo cargo, e o extrato de pontuação não poderá exceder 25 pontos ou apresentar multa gravíssima por ultrapassagem em faixa continua ou bafômetro.

·Deverá ser analisado pelo RH e Cargos e Salários a composição da remuneração do candidato interno, visto que o mesmo não poderá participar do processo se seu salário atual for maior que o salário da vaga.

OBS 03. O colaborador aprovado na pesquisa de histórico e que estiver de férias durante o processo seletivo, poderá concorrer a vaga.

• Trabalhar de acordo com as determinações do POP - Procedimento Operacional Padrão, no embarque/desembarque, acondicionamento e armazenamento das cargas respeitando dessa forma a simbologia, quantidade, volume, peso e tipo de carga, sendo no caminhão, na plataforma, em paletes, em gaiolas ou de forma avulsa;
• Responsabilizar-se pela arrumação da cargas dentro dos veículos, acondicionando-as de forma que tenham o máximo de aproveitamento, de maneira segura, organizada e respeitando a Legislação de Pesos e Dimensões;
• Priorizar as mercadorias que devem ser movimentadas para o carregamento;
• Na ausência eventual do conferente, realizar leitura de mercadorias por meio do coletor de código de barras no embarque e desembarque;
• Verificar se existem mercadorias avariadas no carregamento do veículo;
• Verificar se existem mercadorias avariadas ou carga mal acondicionada na chegada do caminhão.

• Ter 4 meses de empresa;
• Estar a pelo menos 4 meses na atual função;
• Ter a 5ª a 8ª série completa.
• Realizar o curso de trilha de carreira (módulo de assistente) completo. Apresentar certificado.

Aqui criamos caminhos para chegar nos nossos sonhos. Acreditamos que o destino é uma conquista, mas o trajeto é o que marca a nossa vida.

É como andar de bicicleta, a gente nunca esquece.

Somos o Grupo Rodonaves e começamos nossa jornada em 1980 com um pequeno box na rodoviária de Ribeirão Preto e uma bicicleta de carga, a Charmosinha, fazendo entregas de mercadorias. No início, eram 1, 2, 5, 10... hoje, já somos mais de 10 mil pessoas!

Estamos aqui para cuidar das pessoas para que elas possam movimentar seus próprios sonhos. É esse sentimento que faz crescer nosso espírito empreendedor. Com coragem e dedicação, nos firmamos no ramo de transportes.

Hoje, expandimos nossa atuação e criamos soluções diversas para que parceiros e clientes possam contar com a segurança, qualidade e atenção que precisam e evoluir em seus caminhos e negócios, por meio das empresas que compõem o Grupo Rodonaves:

• RTE Rodonaves
• Rodonaves Corretora de Seguros
• Rodonaves IVECO
• Rodonaves Locação de Veículos
• Rodonaves Restauradora Multimarcas e
• RTE Agro

Estamos sempre atentos para oferecer as melhores oportunidades para as pessoas e para a comunidade e, assim, fortalecer nosso relacionamento e nossa fé no que nos faz prosperar. De família para família, de pessoa para pessoa, existimos para cuidar de tudo o que nos move adiante.