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Candidaturas encerradas

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JÚNIOR

Descrição da vaga

SOBRE O GRUPO RODONAVES ....


Somos o Grupo Rodonaves, estamos aqui para cuidar das pessoas para que elas possam movimentar seus próprios sonhos. É esse sentimento que faz crescer nosso espírito empreendedor. Com coragem e dedicação, nos firmamos no ramo de transportes e, hoje, expandimos nossa atuação e criamos soluções diversas para todo o Brasil por meio das 6 empresas que compõem o nosso Grupo e nos posicionam como um dos melhores e maiores grupos logísticos do país e referência no setor. 

Responsabilidades e atribuições

·        Realizar a integração dos novos colaboradores apresentando a cultura organizacional, políticas, normas, código de conduta, ambiente e equipe da empresa.

·        Dar a manutenção nos indicadores da área, identificando e propondo ações corretivas e de melhoria;

·        Acompanhar o processo de admissão e/ou movimentação dos candidatos aprovados nos processos seletivos Externos ou Internos;

·        Realizar entrevistas de desligamento de colaboradores, alimentando o indicador e analisando os motivos para auxiliar na identificação das causas da rotatividade, contribuindo na busca de melhoria nos processos seletivos e na retenção de colaboradores para manter o nível de rotatividade sob controle;   

·        Receber solicitações de aprendizes e PCDs (pessoas com deficiência) acompanhando o processo seletivo, orientando a integração com a equipe de trabalho e a adaptação do colaborador à área e empresa, fornecendo relatórios dos aprendizes à instituição responsável;

·        Participar do levantamento de necessidades e elaboração do Programa Anual de Treinamento da Matriz, Filiais e Centros de Transferência de Cargas, prestando apoio às áreas, acompanhando a execução e coordenando o processo de avaliação de eficácia dos treinamentos realizados;

·        Apoiar os Gestores na busca por informações de treinamento e desenvolvimentos de seus colaboradores, contribuindo para que os gap's sejam tratados;

·        Apoiar na coordenação e realização de eventos da empresa como gincanas, confraternizações, ações sociais e campeonatos esportivos.              

·        Apoiar na realização dos projetos ligados a Responsabilidade Social Empresarial, acompanhando e implementando ações, avaliando resultados, apresentando relatórios e indicadores à Supervisão da área para análise dos resultados e busca de ações de melhoria.

·        Apoiar no processo de Avaliação de Desempenho dos colaboradores, divulgando e orientando, distribuindo e recolhendo os instrumentos utilizados,

·        Outras atividades correlatas.       

Requisitos e qualificações

  • Desejável Excel intermediário
  • Curso Superior completo
  • Conhecimento do paco office
  • Desejável conhecimento de ferramentas de ERP
  • Habilidade de comunicação em público
  • Habilidade de planejamento de atividades de R&S

Informações adicionais

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Vale alimentação
  • Gym Pass
  • Estacionamento para motos
  • Seguro de vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista e Testes com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

GRUPO RODONAVES

Somos um ecossistema completo de soluções e serviços logísticos, com dois pilares que se fortalecem mutuamente: clientes e parceiros.


Para os clientes, oferecemos soluções logísticas sob medida para impulsionar seus negócios, como o transporte fracionado rodoviário e aéreo, transporte dedicado, especial, de cargas indivisíveis e serviços de armazenagem.


Para os parceiros, somos um ecossistema completo para empreender, crescer e evoluir continuamente, fortalecendo relações de longo prazo com aqueles que são a extensão do nosso negócio.