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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos o Grupo Rodonaves, estamos aqui para cuidar das pessoas para que elas possam movimentar seus próprios sonhos. É esse sentimento que faz crescer nosso espírito empreendedor. Com coragem e dedicação, nos firmamos no ramo de transportes e, hoje, expandimos nossa atuação e criamos soluções diversas para todo o Brasil por meio das 6 empresas que compõem o nosso Grupo e nos posicionam como um dos melhores e maiores grupos logísticos do país e referência no setor. 

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, implementar e acompanhar programas de capacitação e desenvolvimento de colaboradores, como treinamentos, workshops e mentorias.
  • Apoiar a realização de avaliações de desempenho e feedbacks contínuos, contribuindo para o alinhamento das expectativas entre colaboradores e líderes.
  • Auxiliar na identificação de talentos internos e no desenvolvimento de planos de sucessão e carreira.
  • Contribuir para o fortalecimento e disseminação da cultura organizacional, promovendo ações que envolvem engajamento, motivação e bem-estar dos colaboradores.
  • Monitorar e analisar indicadores de desempenho de programas de DHO, bem como gestão mensal do orçamento da área
  • Orientar gestores e líderes sobre práticas de gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e estratégias de retenção de talentos.
  • Apoiar a comunicação interna sobre as iniciativas de DHO e garantir o engajamento dos colaboradores nos programas oferecidos

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas.
  • Vivência em processos de desenvolvimento humano e organizacional, treinamentos, gestão de performance e gestão de mudanças.
  • Conhecimentos:
  • Ferramentas e metodologias de desenvolvimento de pessoas (como análise de competências, 9BOX e PDI.)
  • Gestão de programas de treinamento e desenvolvimento
  • Conhecimento em processos de gestão de desempenho e feedback
  • Boa comunicação e habilidade para conduzir treinamentos e workshops
  • Excel avançado
  • Habilidades e Competências
  • Comunicação clara e objetiva
  • Proatividade e Protagonismo
  • Capacidade de análise e interpretação de dados
  • Trabalho em equipe e capacidade de influenciar decisões
  • Organização e gestão de tempo

Informações adicionais

  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Refeição no Local
  • Gympass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista e Testes com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Faça parte do Grupo Rodonaves

Aqui criamos caminhos para chegar nos nossos sonhos. Acreditamos que o destino é uma conquista, mas o trajeto é o que marca a nossa vida.

É como andar de bicicleta, a gente nunca esquece.


Somos o Grupo Rodonaves e começamos nossa jornada em 1980 com um pequeno box na rodoviária de Ribeirão Preto e uma bicicleta de carga, a Charmosinha, fazendo entregas de mercadorias. No início, eram 1, 2, 5, 10... hoje, já somos mais de 10 mil pessoas!


Estamos aqui para cuidar das pessoas para que elas possam movimentar seus próprios sonhos. É esse sentimento que faz crescer nosso espírito empreendedor. Com coragem e dedicação, nos firmamos no ramo de transportes.


Hoje, expandimos nossa atuação e criamos soluções diversas para que parceiros e clientes possam contar com a segurança, qualidade e atenção que precisam e evoluir em seus caminhos e negócios, por meio das empresas que compõem o Grupo Rodonaves:

  • RTE Rodonaves
  • Rodonaves Corretora de Seguros
  • Rodonaves IVECO
  • Rodonaves Locação de Veículos
  • Rodonaves Restauradora Multimarcas e
  • RTE Agro

Estamos sempre atentos para oferecer as melhores oportunidades para as pessoas e para a comunidade e, assim, fortalecer nosso relacionamento e nossa fé no que nos faz prosperar. De família para família, de pessoa para pessoa, existimos para cuidar de tudo o que nos move adiante.