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Candidaturas encerradas

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Descrição da vaga

Somos o Grupo Rodonaves, estamos aqui para cuidar das pessoas para que elas possam movimentar seus próprios sonhos. É esse sentimento que faz crescer nosso espírito empreendedor. Com coragem e dedicação, nos firmamos no ramo de transportes e, hoje, expandimos nossa atuação e criamos soluções diversas para todo o Brasil por meio das 6 empresas que compõem o nosso Grupo e nos posicionam como um dos melhores e maiores grupos logísticos do país e referência no setor. 

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, implementar e acompanhar programas de capacitação e desenvolvimento de colaboradores, como treinamentos, workshops e mentorias.
  • Apoiar a realização de avaliações de desempenho e feedbacks contínuos, contribuindo para o alinhamento das expectativas entre colaboradores e líderes.
  • Auxiliar na identificação de talentos internos e no desenvolvimento de planos de sucessão e carreira.
  • Contribuir para o fortalecimento e disseminação da cultura organizacional, promovendo ações que envolvem engajamento, motivação e bem-estar dos colaboradores.
  • Monitorar e analisar indicadores de desempenho de programas de DHO, bem como gestão mensal do orçamento da área
  • Orientar gestores e líderes sobre práticas de gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e estratégias de retenção de talentos.
  • Apoiar a comunicação interna sobre as iniciativas de DHO e garantir o engajamento dos colaboradores nos programas oferecidos

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas.
  • Vivência em processos de desenvolvimento humano e organizacional, treinamentos, gestão de performance e gestão de mudanças.
  • Conhecimentos:
  • Ferramentas e metodologias de desenvolvimento de pessoas (como análise de competências, 9BOX e PDI.)
  • Gestão de programas de treinamento e desenvolvimento
  • Conhecimento em processos de gestão de desempenho e feedback
  • Boa comunicação e habilidade para conduzir treinamentos e workshops
  • Excel avançado
  • Habilidades e Competências
  • Comunicação clara e objetiva
  • Proatividade e Protagonismo
  • Capacidade de análise e interpretação de dados
  • Trabalho em equipe e capacidade de influenciar decisões
  • Organização e gestão de tempo

Informações adicionais

  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Refeição no Local
  • Gympass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista e Testes com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

GRUPO RODONAVES

Somos um ecossistema completo de soluções e serviços logísticos, com dois pilares que se fortalecem mutuamente: clientes e parceiros.


Para os clientes, oferecemos soluções logísticas sob medida para impulsionar seus negócios, como o transporte fracionado rodoviário e aéreo, transporte dedicado, especial, de cargas indivisíveis e serviços de armazenagem.


Para os parceiros, somos um ecossistema completo para empreender, crescer e evoluir continuamente, fortalecendo relações de longo prazo com aqueles que são a extensão do nosso negócio.