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Candidaturas encerradas

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Descrição da vaga

SOBRE O GRUPO RODONAVES ....


Somos o Grupo Rodonaves, estamos aqui para cuidar das pessoas para que elas possam movimentar seus próprios sonhos. É esse sentimento que faz crescer nosso espírito empreendedor. Com coragem e dedicação, nos firmamos no ramo de transportes e, hoje, expandimos nossa atuação e criamos soluções diversas para todo o Brasil por meio das 6 empresas que compõem o nosso Grupo e nos posicionam como um dos melhores e maiores grupos logísticos do país e referência no setor. 

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar e preencher documentos relacionados às áreas de Recrutamento & Seleção e Treinamento;
  • Fornecer dados e informações para elaboração e alimentação dos indicadores da área;
  • Encaminhar candidatos e colaboradores para realização dos exames admissionais, periódico, de mudança de função, retorno ao trabalho ou demissional, solicitando toda documentação necessária, encaminhando-as para as áreas responsáveis pelo processo;
  • Acompanhar o vencimento dos exames periódicos e informar os gestores sobre a necessidade da realização e agendamentos;
  • Apoiar nas atividades de preparação e condução de processos seletivos;
  • Apoiar no processo de Avaliação de Desempenho dos colaboradores, divulgando e orientando, distribuindo e recolhendo os instrumentos utilizados, tabulando os dados obtidos e emitindo relatórios;
  • Apoiar na contratação de fornecedores de treinamento, bem como na organização dos treinamentos internos e externos, cuidando da logística dos mesmos, providenciando local e recursos necessários, inscrições, transporte, hospedagem, custos, dentre outros;
  • Apoiar na elaboração e realização de treinamentos internos e externos garantindo que estejam de acordo com os procedimentos, objetivos e resultados esperados;
  • Manter atualizado o cadastro de treinamentos realizados pelos colaboradores;
  • Apoiar na organização de eventos para colaboradores;
  • Apoiar no Processo de Pesquisa de Satisfação de Colaboradores e Clientes e Fornecedores Internos;
  • Ministrar treinamentos e a integração de colaboradores na empresa;
  • Realizar a manutenção no sistema dos colaboradores, excluindo e incluindo informações de acordo com a necessidade;
  • Distribuir cartões e orientar colaboradores, quanto a utilização dos benefícios;
  • Conferir faturas, boletos e notas fiscais, lançando no sistema e enviando ao financeiro para pagamento, mediante autorização do Gestor da área;
  • Realizar entrevista de desligamento e apoiar no processo de tabulação das informações;
  • Apoiar as ações de endomarketing relacionadas a datas comemorativas e de acordo com cronograma anual de comunicação interna;
  • Apoiar na realização da Pesquisa de Satisfação dos Colaboradores e Clientes Internos;
  • Outras atividades correlatas.

Requisitos e qualificações

  • Educação superior incompleta;
  • De 1 ano até 2 anos de experiência.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde Unimed;
  • Plano Odontológico Unimed;
  • PRR;
  • GoodCard Farmácia;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • SEST/SENAT; e
  • Gympass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista e Testes com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

GRUPO RODONAVES

Somos um ecossistema completo de soluções e serviços logísticos, com dois pilares que se fortalecem mutuamente: clientes e parceiros.


Para os clientes, oferecemos soluções logísticas sob medida para impulsionar seus negócios, como o transporte fracionado rodoviário e aéreo, transporte dedicado, especial, de cargas indivisíveis e serviços de armazenagem.


Para os parceiros, somos um ecossistema completo para empreender, crescer e evoluir continuamente, fortalecendo relações de longo prazo com aqueles que são a extensão do nosso negócio.