ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da vaga
SOBRE O GRUPO RODONAVES ....
Somos o Grupo Rodonaves, estamos aqui para cuidar das pessoas para que elas possam movimentar seus próprios sonhos. É esse sentimento que faz crescer nosso espírito empreendedor. Com coragem e dedicação, nos firmamos no ramo de transportes e, hoje, expandimos nossa atuação e criamos soluções diversas para todo o Brasil por meio das 6 empresas que compõem o nosso Grupo e nos posicionam como um dos melhores e maiores grupos logísticos do país e referência no setor.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar e preencher documentos relacionados às áreas de Recrutamento & Seleção e Treinamento;
- Fornecer dados e informações para elaboração e alimentação dos indicadores da área;
- Encaminhar candidatos e colaboradores para realização dos exames admissionais, periódico, de mudança de função, retorno ao trabalho ou demissional, solicitando toda documentação necessária, encaminhando-as para as áreas responsáveis pelo processo;
- Acompanhar o vencimento dos exames periódicos e informar os gestores sobre a necessidade da realização e agendamentos;
- Apoiar nas atividades de preparação e condução de processos seletivos;
- Apoiar no processo de Avaliação de Desempenho dos colaboradores, divulgando e orientando, distribuindo e recolhendo os instrumentos utilizados, tabulando os dados obtidos e emitindo relatórios;
- Apoiar na contratação de fornecedores de treinamento, bem como na organização dos treinamentos internos e externos, cuidando da logística dos mesmos, providenciando local e recursos necessários, inscrições, transporte, hospedagem, custos, dentre outros;
- Apoiar na elaboração e realização de treinamentos internos e externos garantindo que estejam de acordo com os procedimentos, objetivos e resultados esperados;
- Manter atualizado o cadastro de treinamentos realizados pelos colaboradores;
- Apoiar na organização de eventos para colaboradores;
- Apoiar no Processo de Pesquisa de Satisfação de Colaboradores e Clientes e Fornecedores Internos;
- Ministrar treinamentos e a integração de colaboradores na empresa;
- Realizar a manutenção no sistema dos colaboradores, excluindo e incluindo informações de acordo com a necessidade;
- Distribuir cartões e orientar colaboradores, quanto a utilização dos benefícios;
- Conferir faturas, boletos e notas fiscais, lançando no sistema e enviando ao financeiro para pagamento, mediante autorização do Gestor da área;
- Realizar entrevista de desligamento e apoiar no processo de tabulação das informações;
- Apoiar as ações de endomarketing relacionadas a datas comemorativas e de acordo com cronograma anual de comunicação interna;
- Apoiar na realização da Pesquisa de Satisfação dos Colaboradores e Clientes Internos;
- Outras atividades correlatas.
Requisitos e qualificações
- Educação superior incompleta;
- De 1 ano até 2 anos de experiência.
Informações adicionais
- Plano de Saúde Unimed;
- Plano Odontológico Unimed;
- PRR;
- GoodCard Farmácia;
- Seguro de Vida;
- Vale Alimentação;
- Vale Transporte;
- SEST/SENAT; e
- Gympass.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista e Testes com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
GRUPO RODONAVES
Somos um ecossistema completo de soluções e serviços logísticos, com dois pilares que se fortalecem mutuamente: clientes e parceiros.
Para os clientes, oferecemos soluções logísticas sob medida para impulsionar seus negócios, como o transporte fracionado rodoviário e aéreo, transporte dedicado, especial, de cargas indivisíveis e serviços de armazenagem.
Para os parceiros, somos um ecossistema completo para empreender, crescer e evoluir continuamente, fortalecendo relações de longo prazo com aqueles que são a extensão do nosso negócio.
REDES SOCIAIS DA RTE RODONAVES