ENCARREGADO DE TRÁFEGO - ITAJAÍ - SC

RECRUTAMENTO INTERNO

 INSCRIÇÃO

·A inscrição deve ser feita até a data divulgada desde que o colaborador atenda aos requisitos da vaga.

· Após a inscrição, haverá uma pesquisa sobre o histórico o colaborador na empresa, onde deve ser verificado os seguintes itens:

· Medidas disciplinares: Advertências; suspensões e histórico de faltas injustificadas o colaborador não poderá apresentar nenhuma nos 4 meses anteriores à abertura do processo de recrutamento interno.

OBS: No caso de suspensões por bafômetro o prazo se estende para 6 meses

· Tempo de empresa/Cargo/ Mérito: o colaborador deve ter no mínimo 4 meses na empresa, no cargo atual ou ter recebido aumento por mérito, exceto se for uma estratégia da Organização.

· Para os cargos que exijam CNH, o candidato deve ter a categoria exigida pelo respectivo cargo, e o extrato de pontuação não poderá exceder 25 pontos ou apresentar multa gravíssima por ultrapassagem em faixa continua ou bafômetro.

·Deverá ser analisado pelo RH e Cargos e Salários a composição da remuneração do candidato interno, visto que o mesmo não poderá participar do processo se seu salário atual for maior que o salário da vaga.

OBS 03. O colaborador aprovado na pesquisa de histórico e que estiver de férias durante o processo seletivo, poderá concorrer a vaga.

• Fazer a gestão dos Instrutores de Tráfego e Inspetores de Frota e Motoristas, contribuindo para o bom desenvolvimento das atividades;
• Elaborar ações para desenvolvimento do potencial dos motoristas, delegando aos instrutores a execução do plano de trabalho conforme aprovação da Gestão;
• Avaliar necessidades de recursos extras para atendimento as solicitações das Filiais e Unidades;
• Aprovar e acompanhar as escalas de motoristas elaboradas pelos Assistentes da área, identificando inconsistências e apurando as informações para tomada de decisão junto a Gestão;
• Garantir a manutenção dos sistemas de rastreamento dos veículos em acompanhamento às necessidades indicadas pela gerenciadora de riscos;
• Alimentar os indicadores de produtividade e qualidade da área, verificando os padrões, elaborando e implantando ações de melhoria junto à gerência;
• Atualizar e elaborar procedimentos da área, buscando maior eficiência para os processos;
• Acompanhamento de manutenção preventiva dos veículos;
• Outras atividades correlatas à função.

• Ensino superior completo em Logística/Administração;
• Conhecimento Pacote Office;
• Conhecimento TMS/Totvs;
• Vivência com transportes, linhas intermunicipais, estaduais/transferência de cargas;
• Conhecimento na área de tráfego/gestão de escala de motoristas;
• Gestão de pessoas.

• Seguro de Vida,
• Vale Alimentação,
• Assistência Médica,
• Assistência Odontológica,
• Convênio Farmácia
• Participação dos Lucros.
• Gympass

Somos um ecossistema completo de soluções e serviços logísticos, com dois pilares que se fortalecem mutuamente: clientes e parceiros.

Para os clientes, oferecemos soluções logísticas sob medida para impulsionar seus negócios, como o transporte fracionado rodoviário e aéreo, transporte dedicado, especial, de cargas indivisíveis e serviços de armazenagem.

Para os parceiros, somos um ecossistema completo para empreender, crescer e evoluir continuamente, fortalecendo relações de longo prazo com aqueles que são a extensão do nosso negócio.