ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR

SOBRE O GRUPO RODONAVES ....

Somos o Grupo Rodonaves, estamos aqui para cuidar das pessoas para que elas possam movimentar seus próprios sonhos. É esse sentimento que faz crescer nosso espírito empreendedor. Com coragem e dedicação, nos firmamos no ramo de transportes e, hoje, expandimos nossa atuação e criamos soluções diversas para todo o Brasil por meio das 6 empresas que compõem o nosso Grupo e nos posicionam como um dos melhores e maiores grupos logísticos do país e referência no setor. 

• Conferir as informações dos beneficiários do plano de saúde, farmácia, ótica e seguro de vida , verificando inclusão, alteração e exclusão;
• Analisar as faturas do plano de saúde, utilização de farmácia e óticas, conferindo valores, realizando rateio e repassando para descontos em folha segundo a política de Recursos Humanos, colhendo aprovação e enviando para setor financeiro para pagamento, controlando a movimentação via sistema para enquadramento em orçamento mensal;
• Analisar as faturas emitidas pelo prestador do refeitório, validando as quantidades fornecidas para envio da fatura e participa da reunião mensal para aprovação do cardápio,acompanhando a satisfação dos colaboradores por meio da análise das pesquisas de satisfação realizadas pela RTE e pelo fornecedor;
• Executar tarefas referentes a rotina de Pessoal, na qual envolve rescisões, homologações, medidas disciplinares, entre outras;
• Receber e analisar as documentações destinadas à admissão de colaboradores, incluindo no sistema, emitindo e colhendo assinaturas nos contratos de trabalho;
• Emitir documento de cadastro do trabalhador no Programa de Integração Social(PIS);
• Renovar a certidão negativa de débito (CND) e de regularidade do fundo de garantia (CRF);
• Acompanhar os indicadores de produtividade e qualidade da área, verificando os padrões, participando da elaboração e implantação de ações de melhoria;
• Tomar conhecimento sobre as negociações sindicais e convenções coletivas, a fim de apoiar no cumprimento na íntegra das obrigações trabalhistas;
• Emitir e controlar o cumprimento das férias de todos os colaboradores da empresa, repassando para os responsáveis das áreas a programação de férias, recolhendo cronograma de cumprimento sugerido pelos responsáveis, verificando datas e manutenção de férias, digitando informações em sistema, lançando cálculos de valores previstos, efetuando comunicações e acompanhamento de saída e retorno de férias para que não ocorra sobreposição das mesmas;
• Corrigir e analisar as jornadas dos motoristas no sistema eletrônico;
• Emitir e enviar mensalmente os espelhos de ponto.
• Auxiliar em demais atividades do setor de Administração de Pessoal quando necessário, arquivando documentos, digitando planilhas para que as atividades não sofram atraso ou perda de qualidade.
• Realizar demais trabalhos correlatos às atividades descritas acima sob orientação geral e com delegação compatível a sua maturidade

• Residir em Campinas ou região;
• Superior completo,
• CNH B.

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Somos um ecossistema completo de soluções e serviços logísticos, com dois pilares que se fortalecem mutuamente: clientes e parceiros.

Para os clientes, oferecemos soluções logísticas sob medida para impulsionar seus negócios, como o transporte fracionado rodoviário e aéreo, transporte dedicado, especial, de cargas indivisíveis e serviços de armazenagem.

Para os parceiros, somos um ecossistema completo para empreender, crescer e evoluir continuamente, fortalecendo relações de longo prazo com aqueles que são a extensão do nosso negócio.