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COORDENADOR(A) DE COMUNICAÇÃO INTERNA

Descrição da vaga

Na Rodonaves, cada pessoa tem um papel importante para fazer nossos sonhos se movimentarem. Nos diferentes times e áreas do Grupo, contamos com profissionais que acreditam nas pessoas, fazem acontecer e colocam seus conhecimentos em prática para contribuir com nossos processos, projetos e negócios.


Ao fazer parte do nosso time, você terá a oportunidade de desenvolver seus conhecimentos, colaborar com diferentes pessoas e contribuir para resultados que geram valor para nossos clientes. Aqui, valorizamos quem assume responsabilidades, busca fazer a diferença e trabalha em conjunto para construir soluções que movimentam todo o Grupo.

Responsabilidades e atribuições

Missão da posição

Liderar a estratégia de Comunicação Interna da Rodonaves, fortalecendo a conexão entre estratégia, cultura, marca, pessoas e negócio, por meio de uma comunicação integrada, relevante e capaz de gerar entendimento, engajamento e mobilização.

Atuar como elo entre a empresa, seus colaboradores e a rede de negócios, traduzindo objetivos estratégicos, valores, posicionamentos e a visão do cliente em mensagens, experiências e canais que aproximem as pessoas e fortaleçam a identidade da Rodonaves.


Responsabilidades

  • Desenvolver e liderar estratégias de Comunicação Interna alinhadas ao planejamento estratégico, fortalecendo a disseminação da cultura, dos valores e dos objetivos da empresa.
  • Traduzir temas estratégicos, corporativos e institucionais em mensagens claras, relevantes e mobilizadoras para diferentes públicos.
  • Desenvolver, implementar e aprimorar políticas, práticas, canais e fluxos de comunicação, ampliando alcance, agilidade, efetividade e engajamento.
  • Promover a conexão dos colaboradores e parceiros com as prioridades do negócio, fortalecendo o entendimento da estratégia e da cultura organizacional.
  • Disseminar resultados e indicadores relacionados à experiência do cliente, qualidade e desempenho do negócio.
  • Desenvolver iniciativas que fortaleçam a proximidade, a comunicação e o engajamento entre liderança e colaboradores.
  • Estruturar e executar ações de comunicação voltadas à rede de negócios, promovendo alinhamento estratégico, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional.
  • Apoiar a disseminação de práticas e diretrizes relacionadas à agenda ESG junto aos colaboradores e parceiros.
  • Atuar na gestão e fortalecimento da marca empregadora, assegurando a correta aplicação da identidade visual e o alinhamento da comunicação aos posicionamentos institucionais.
  • Desenvolver e disseminar diretrizes, materiais e orientações relacionados ao uso da marca em conjunto com as áreas parceiras.
  • Planejar e coordenar campanhas, eventos, ações de endomarketing e experiências que fortaleçam cultura, propósito, pertencimento e engajamento.
  • Mensurar a efetividade das ações de comunicação e endomarketing por meio de indicadores de alcance, participação, percepção e impacto.
  • Liderar projetos da área, garantindo planejamento, governança, cronogramas, qualidade das entregas e atingimento dos objetivos.
  • Atuar de forma integrada com diversas áreas da companhia para viabilizar iniciativas de comunicação e engajamento.
  • Gerenciar fornecedores e parceiros, assegurando qualidade, eficiência, cumprimento de prazos e controle dos recursos investidos.
  • Contribuir para a evolução dos processos, ferramentas, canais e soluções digitais de comunicação.
  • Acompanhar indicadores da área, elaborando análises e propondo ações de melhoria contínua para evolução dos resultados.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Formação superior em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas.
  • Experiência em Comunicação Corporativa, Comunicação Interna e/ou Comunicação Institucional.
  • Experiência em gestão de projetos de comunicação.
  • Vivência na construção e implementação de estratégias de comunicação para diferentes públicos.
  • Conhecimento em branding, gestão de marca e identidade corporativa.
  • Experiência na gestão de canais e plataformas de comunicação interna.
  • Vivência na gestão de fornecedores e parceiros de comunicação.
  • Conhecimento em comunicação digital e novas ferramentas e canais de comunicação.
  • Experiência com indicadores de comunicação e análise de resultados.


Diferenciais

  • Experiência com comunicação em empresas com operações distribuídas (grande capilaridade) e públicos predominantemente operacionais.
  • Vivência em comunicação para redes de negócios, franquias, parceiros ou estruturas descentralizadas.
  • Experiência em empresas dos segmentos de transporte, logística ou serviços.
  • Vivência em projetos de transformação cultural e comunicação de estratégia.
  • Experiência em transformação digital aplicada à comunicação.

Informações adicionais

  • Convênio Médico.
  • Convênio Odontológico.
  • Convênio Farmácia.
  • Wellhub.
  • Vale Alimentação.
  • Seguro de Vida.
  • Vale Transporte ou Fretado.
  • Participação nos Lucros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista e Teste com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

GRUPO RODONAVES

Somos um ecossistema completo de soluções e serviços logísticos, com dois pilares que se fortalecem mutuamente: clientes e parceiros.


Para os clientes, oferecemos soluções logísticas sob medida para impulsionar seus negócios, como o transporte fracionado rodoviário e aéreo, transporte dedicado, especial, de cargas indivisíveis e serviços de armazenagem.


Para os parceiros, somos um ecossistema completo para empreender, crescer e evoluir continuamente, fortalecendo relações de longo prazo com aqueles que são a extensão do nosso negócio.