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ANALISTA DE BENEFÍCIOS JÚNIOR

Descrição da vaga

Na Rodonaves, cada pessoa tem um papel importante para fazer nossos sonhos se movimentarem. Nos diferentes times e áreas do Grupo, contamos com profissionais que acreditam nas pessoas, fazem acontecer e colocam seus conhecimentos em prática para contribuir com nossos processos, projetos e negócios.


Ao fazer parte do nosso time, você terá a oportunidade de desenvolver seus conhecimentos, colaborar com diferentes pessoas e contribuir para resultados que geram valor para nossos clientes. Aqui, valorizamos quem assume responsabilidades, busca fazer a diferença e trabalha em conjunto para construir soluções que movimentam todo o Grupo.

Responsabilidades e atribuições

  • Administrar os benefícios corporativos, mantendo contratos, parâmetros, cadastros e informações atualizados nos sistemas.
  • Conferir lançamentos em folha, pagamentos a fornecedores e valores previstos em contratos.
  • Acompanhar contratos, reajustes, vencimentos, negociações e desempenho dos fornecedores de benefícios.
  • Analisar convenções coletivas e políticas internas, garantindo o cumprimento das obrigações relacionadas aos benefícios.
  • Realizar estudos, cotações e análises de mercado para avaliação de custos e implantação ou atualização de benefícios.
  • Acompanhar indicadores de benefícios, incluindo sinistralidade e despesas médicas, propondo ações de melhoria.
  • Apoiar a implantação de novos benefícios, fornecedores e parcerias, avaliando sua viabilidade.
  • Elaborar e atualizar procedimentos da área, apoiando treinamentos e a disseminação dos processos para as filiais.
  • Apoiar a comunicação interna sobre benefícios, campanhas, datas comemorativas e eventos.
  • Controlar e manter atualizado o cadastro do PAT.
  • Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando documentos e informações da área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Gestão de RH ou áreas correlatas.
  • Experiência em Benefícios, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
  • Conhecimento em administração de benefícios, contratos e processos de folha de pagamento.
  • Perfil analítico, organizado, comunicativo e com atenção aos detalhes.

Informações adicionais

  • Convênio Médico.
  • Convênio Odontológico.
  • Convênio Farmácia.
  • Wellhub.
  • Vale Alimentação.
  • Seguro de Vida.
  • Vale Transporte ou Fretado.
  • Participação nos Lucros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista e Teste com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

GRUPO RODONAVES

Somos um ecossistema completo de soluções e serviços logísticos, com dois pilares que se fortalecem mutuamente: clientes e parceiros.


Para os clientes, oferecemos soluções logísticas sob medida para impulsionar seus negócios, como o transporte fracionado rodoviário e aéreo, transporte dedicado, especial, de cargas indivisíveis e serviços de armazenagem.


Para os parceiros, somos um ecossistema completo para empreender, crescer e evoluir continuamente, fortalecendo relações de longo prazo com aqueles que são a extensão do nosso negócio.